Videós kampány a Hunland számára: toborzás, márkaépítés és bemutatófilm a rozé borjúról

Három kisfilm, egy közös cél: a Hunland értékeinek vizuális bemutatása

A Hunland megbízásából három különböző tematikájú kisfilmet készítettünk, amelyek együtt átfogó képet nyújtanak a vállalatról, értékeiről és jövőképéről. A videók fő célja a munkaadói márka erősítése, a termékportfólió bemutatása és a vállalati kultúra közvetítése.

Toborzás emberközelből – a csapat ereje

A Team Recruitment filmben a Hunland munkatársait szólaltattuk meg. Interjúkon keresztül mutattuk be, miért jó itt dolgozni, milyen karrierlehetőségek várják az új belépőket, és hogyan épül fel a vállalat belülről. Kiemelt figyelmet fordítottunk arra, hogy emberi történetek révén tegyük vonzóvá a céget a potenciális jelöltek számára.

Termékfókuszban: a Hunland Rozé Borjú

Külön kisfilm készült a Hunland Rozé Borjú termékcsaládról, amely a vállalat egyik prémium kategóriás kínálata. A farmon forgattunk, ahol a környezettudatos tartásmódot és a kiváló húsminőséget bemutató képsorokkal dolgoztunk. A cél az volt, hogy a nézők ne csak terméket, hanem mögöttes minőségi filozófiát is lássanak.

Tehetséggondozás fókuszban – a Talent program bemutatása

A harmadik film a Talent Program működését mutatja be. Olyan fiatal munkavállalókat szólaltattunk meg, akik már részt vettek a programban, és saját történeteiken keresztül mesélték el fejlődésüket a cégen belül. Az üzenet egyértelmű: a Hunland nem csak munkahely, hanem fejlődési lehetőség is.

Interjúk a tulajdonosokkal – értékek és jövőkép

A három film mindegyikében megszólalnak a tulajdonosok, Jansen Jos és Suzanne Josh, akik hitelesen beszélnek a cég küldetéséről, értékeiről és a jövő kihívásairól. Ezek az interjúk mélyebb betekintést adnak a márka emberi oldalába.

Iroda és légkör – vizuális élmény

Látványos drónfelvételekkel és belső képekkel mutattuk be a Hunland modern irodáját is, ahol éppen egy megbeszélés zajlik. Ezek a képek a vállalat professzionális, mégis barátságos munkakörnyezetét közvetítik.